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Campus Virtual

Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

Duración

1 mes

Fecha de Inicio

11-02-2026

Módulos

6 módulos

Modalidad

online

Dirigido a

Profesionales

Precio

450 €

Nº1
en
formación
logopédica online
Respaldado
por
instituciones
líderes

Presentación del Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

El Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana de Fono Aprende es un programa especializado diseñado para profesionales que lideran o coordinan servicios de atención temprana: coordinadores de equipos multidisciplinares, responsables de centros de atención temprana, gestores de programas infantiles y profesionales que necesitan planificar servicios estratégicamente, coordinar equipos de diferentes disciplinas (logopedia, terapia ocupacional, fisioterapia, psicología), gestionar recursos y presupuestos eficientemente, establecer protocolos de actuación, garantizar calidad de servicios mediante supervisión y evaluación, comunicarse efectivamente con stakeholders (familias, administración, financiadores), y liderar cambio organizacional hacia modelos basados en evidencia y centrados en familia.

Este curso de modalidad completamente online proporciona capacitación rigurosa sobre fundamentos de gestión de servicios de atención temprana, coordinación de equipos multidisciplinares mediante comunicación efectiva, reuniones productivas y resolución de conflictos, planificación estratégica de servicios basada en análisis de necesidades poblacionales, gestión de recursos humanos (selección, supervisión, formación continua, evaluación de desempeño), administración de presupuestos y recursos materiales, establecimiento de protocolos de actuación y circuitos de derivación, garantía de calidad mediante sistemas de evaluación de servicios, comunicación con familias y administración justificando valor de servicios, y liderazgo de equipos motivando profesionales, gestionando cambio organizacional y promoviendo cultura de mejora continua basada en evidencia.

A través de 6 módulos especializados, comprenderás fundamentos de gestión de servicios de atención temprana, coordinarás equipos multidisciplinares efectivamente, planificarás servicios estratégicamente, gestionarás recursos apropiadamente, garantizarás calidad mediante evaluación, y desarrollarás competencias de liderazgo que optimicen funcionamiento de servicios de atención temprana organizacionalmente.

Inscríbete ahora

Objetivos del Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

  • Comprender fundamentos de gestión de servicios de atención temprana identificando modelos organizacionales, marcos normativos y principios de calidad
  • Coordinar equipos multidisciplinares mediante comunicación efectiva, reuniones productivas y resolución de conflictos entre profesionales de disciplinas diversas
  • Planificar servicios estratégicamente basándose en análisis de necesidades poblacionales, recursos disponibles y objetivos institucionales definidos
  • Gestionar recursos humanos, materiales y presupuestos optimizando eficiencia, garantizando sostenibilidad y maximizando impacto con recursos limitados
  • Establecer sistemas de garantía de calidad mediante protocolos, supervisión clínica, evaluación de servicios y mejora continua basada en datos
  • Liderar equipos motivando profesionales, gestionando cambio organizacional y promoviendo cultura de excelencia centrada en familias y evidencia

Para que te prepara el Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

  • Coordinar centros de atención temprana, servicios de desarrollo infantil o equipos específicos, liderando equipos multidisciplinares, planificando servicios, gestionando recursos y garantizando calidad mediante supervisión y evaluación sistemática.
  • Planificar servicios estratégicamente analizando necesidades poblacionales, diseñando programas apropiados, estableciendo objetivos medibles y evaluando efectividad mediante indicadores que justifiquen inversión continuada.
  • Gestionar equipos multidisciplinares facilitando comunicación efectiva entre profesionales, coordinando intervenciones coherentes, resolviendo conflictos constructivamente, supervisando calidad clínica, proporcionando formación continua y motivando equipos hacia objetivos compartidos organizacionales.
  • Liderar servicios de atención temprana mediante competencias de gestión, planificación estratégica y coordinación multidisciplinar efectiva.

Solicita más información del Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

  • 1 mes
  • 11-02-2026
  • 6 módulos
  • online
  • Profesionales
  • 450 €
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Por qué estudiar el Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana en Fono Aprende

Excelencia Académica Reconocida

Fono Aprende cuenta con un prestigio consolidado en la formación de profesionales de la logopedia a nivel internacional, avalado por años de experiencia formando especialistas que destacan en sus respectivos campos profesionales. 

Claustro de Élite Internacional

Metodología Innovadora Contrastada

Implementamos técnicas pedagógicas de vanguardia que han demostrado su eficacia en la formación de especialistas sanitarios, combinando los últimos avances en neuroeducación con tecnologías inmersivas que potencian el aprendizaje significativo.

Recursos Tecnológicos Avanzados

Flexibilidad Total Garantizada

Nuestro sistema permite compatibilizar perfectamente los estudios con la actividad profesional y personal de nuestros estudiantes, ofreciendo una experiencia formativa que se adapta a las necesidades individuales de cada participante.

Horarios Adaptables

A quién va dirigido el Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

Este curso está pensado para coordinadores de equipos de atención temprana que gestionan servicios y necesitan competencias de liderazgo y planificación, así como para responsables de centros que dirigen servicios institucionalmente. Resulta especialmente valioso para profesionales de atención temprana (logopedas, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, psicólogos) que asumen responsabilidades de coordinación, gestores de servicios públicos o privados de desarrollo infantil, directores de gabinetes que coordinan equipos multidisciplinares, responsables de programas comunitarios, técnicos de administración que planifican servicios, y profesionales que lideran servicios de atención temprana y necesitan dominar coordinación de equipos multidisciplinares, planificación estratégica, gestión de recursos y presupuestos, establecimiento de sistemas de calidad, comunicación con stakeholders y liderazgo de equipos promoviendo cambio organizacional hacia modelos basados en evidencia y centrados en familia.

Beneficios del Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

  • Competencias de Liderazgo: Lidera servicios con competencias de gestión, coordinación y planificación estratégica valoradas
  • Coordinación Efectiva: Gestiona equipos multidisciplinares facilitando comunicación, colaboración y coherencia de servicios
  • Planificación Estratégica: Diseña servicios basados en análisis de necesidades, evidencia y recursos disponibles realistas
  • Gestión Eficiente: Optimiza recursos humanos, materiales y presupuestos maximizando impacto con inversión limitada
  • Garantía de Calidad: Implementa sistemas de evaluación y mejora continua que aseguren excelencia de servicios
  • Desarrollo Profesional: Avanza hacia posiciones de coordinación y liderazgo con competencias especializadas diferenciadas

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Contenido del Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

Módulo 1: Marco Conceptual de la Atención Temprana

  • Comprender fundamentos teóricos de atención temprana identificando principios, modelos organizacionales y evolución histórica del campo profesional
  • Conocer marco normativo regulador de servicios de atención temprana (legislación, derechos infantiles, normativas autonómicas) fundamentando actuación legal
  • Reconocer población diana de atención temprana identificando criterios de acceso, factores de riesgo y necesidades de apoyo específicas
  • Diferenciar modelos de intervención (centrado en el niño, centrado en familia, transdisciplinar, centrado en rutinas) según evidencia científica
  • Integrar principios de atención temprana (interdisciplinariedad, coordinación, centrado en familia, contextualización) en planificación de servicios institucionalmente

 

Módulo 2: Coordinación en Equipos de Atención Temprana

  • Facilitar comunicación efectiva en equipos multidisciplinares estableciendo canales, frecuencia y protocolos de intercambio de información regular
  • Conducir reuniones de equipo productivas mediante agendas estructuradas, facilitación participativa y toma de decisiones colaborativa eficiente
  • Resolver conflictos interprofesionales mediante técnicas de mediación, negociación y enfoque en intereses compartidos constructivamente
  • Establecer roles y responsabilidades claras entre miembros del equipo definiendo funciones, competencias y áreas de colaboración específicas
  • Promover cultura colaborativa valorando aportaciones de todas las disciplinas, reconociendo interdependencia y celebrando logros colectivos

 

Módulo 3: Diseño de Planes Individualizados de Intervención

  • Coordinar evaluación multidisciplinar integrando información de diferentes profesionales para establecer perfil comprehensivo de desarrollo infantil
  • Establecer objetivos consensuados con familia y equipo priorizando necesidades más urgentes mediante toma de decisiones colaborativa participativa
  • Diseñar intervención transdisciplinar integrando objetivos de múltiples disciplinas en actividades cotidianas evitando fragmentación de servicios
  • Asignar responsabilidades entre profesionales del equipo estableciendo quién implementa qué objetivos garantizando cobertura comprehensiva coordinada
  • Documentar planes individualizados mediante formatos estandarizados que faciliten seguimiento, evaluación y comunicación entre profesionales y familias

Módulo 4: Evaluación de la Eficacia en Atención Temprana

  • Establecer sistemas de evaluación de calidad de servicios mediante indicadores de estructura, proceso y resultados medibles objetivamente
  • Implementar supervisión clínica regular revisando intervenciones, proporcionando retroalimentación constructiva y garantizando adherencia a protocolos establecidos
  • Analizar satisfacción de familias mediante cuestionarios, entrevistas y grupos focales identificando fortalezas y áreas de mejora percibidas
  • Evaluar resultados de intervención midiendo progreso infantil, logro de objetivos y generalización de habilidades mediante datos longitudinales
  • Implementar ciclos de mejora continua utilizando datos de evaluación para ajustar servicios, protocolos y formación de equipos sistemáticamente

 

Módulo 5: Seguimiento Longitudinal del Desarrollo Infantil

  • Establecer protocolos de seguimiento mediante evaluaciones periódicas documentando progreso evolutivo y ajustando intervención según respuesta individual
  • Coordinar transiciones educativas (atención temprana a educación infantil) comunicando información relevante y garantizando continuidad de apoyos necesarios
  • Gestionar altas de servicios estableciendo criterios claros, preparando familias y coordinando con recursos comunitarios posteriores apropiados
  • Documentar trayectorias mediante registros longitudinales que informen decisiones sobre intensificación, mantenimiento o finalización de servicios
  • Analizar datos de seguimiento poblacional identificando patrones, factores pronósticos y efectividad de intervenciones implementadas en el servicio

 

Módulo 6: Trabajo Final del Curso

  • Integrar conocimientos en planificación estratégica de servicio de atención temprana para población específica con necesidades identificadas
  • Demostrar competencias en coordinación de equipo multidisciplinar estableciendo protocolos de comunicación, reuniones y resolución de conflictos
  • Diseñar sistema de garantía de calidad con indicadores medibles, protocolos de supervisión y mecanismos de mejora continua basados en datos
  • Elaborar plan de gestión de recursos humanos, materiales y presupuestos optimizando eficiencia y sostenibilidad del servicio planificado
  • Presentar proyecto documentado con análisis de necesidades, planificación estratégica, protocolos de coordinación, sistema de evaluación y plan de implementación

Metodología del Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

Fono Aprende pone a disposición de sus estudiantes una plataforma tecnológica avanzada que integra todas las herramientas necesarias para un aprendizaje efectivo y colaborativo. Esta infraestructura digital permite acceso inmediato a contenidos multimedia, biblioteca virtual especializada, simuladores clínicos y espacios de comunicación directa con docentes y compañeros, garantizando una experiencia formativa completa y enriquecedora.

Nuestra metodología se fundamenta en el desarrollo progresivo de competencias profesionales a través de casos clínicos reales, resolución de problemas complejos y proyectos aplicados. Los estudiantes adquieren conocimientos teóricos sólidos mientras desarrollan habilidades prácticas mediante simulaciones, análisis de videos clínicos y ejercicios de diagnóstico diferencial, asegurando la transferencia efectiva del aprendizaje al contexto profesional real.

Cada participante cuenta con acompañamiento personalizado de un tutor especializado que supervisa su progreso académico, resuelve dudas conceptuales y orienta el desarrollo de competencias específicas. Este sistema de mentoría individualizada se complementa con sesiones grupales de discusión, webinarios en directo con expertos internacionales y foros de debate temáticos que enriquecen la experiencia formativa y facilitan el intercambio de conocimientos entre profesionales.

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Preguntas Frecuentes del Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana

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Al finalizar satisfactoriamente los 6 módulos y aprobar las evaluaciones, recibirás el Certificado de Curso de Coordinación y Planificación en Atención Temprana expedido por Fono Aprende.
El curso está diseñado tanto para coordinadores actuales que gestionan servicios como para profesionales clínicos que desean desarrollar competencias de liderazgo y coordinación para avanzar hacia posiciones de gestión en atención temprana.
Por supuesto. El formato completamente online y la flexibilidad total te permiten especializarte en coordinación y planificación sin interrumpir tu práctica profesional actual.
Únicamente un dispositivo con internet (ordenador, tablet) y navegador actualizado para acceder a contenidos, plantillas de gestión y materiales formativos.
La formación incluye casos reales de centros de atención temprana con desafíos de coordinación, ejemplos de planificación estratégica de servicios, plantillas descargables de protocolos y documentos de gestión, ejercicios de resolución de conflictos en equipos multidisciplinares, herramientas de supervisión clínica y evaluación de desempeño, modelos de presupuestos y gestión de recursos, y sesiones en vivo con coordinadores de servicios de atención temprana que comparten experiencias de liderazgo de equipos multidisciplinares, discuten desafíos de coordinación entre profesionales de disciplinas diversas, demuestran facilitación de reuniones productivas efectivas, explican comunicación con administración y stakeholders justificando inversión, analizan implementación de sistemas de garantía de calidad basados en evaluación continua, y proporcionan orientación sobre gestión de cambio organizacional, motivación de equipos profesionales, planificación estratégica basada en necesidades poblacionales, y liderazgo de servicios de atención temprana que maximicen impacto en desarrollo infantil mediante coordinación efectiva, gestión eficiente de recursos y cultura organizacional de excelencia centrada en familias y basada en evidencia científica actualizada.